员工福利

员工生日：生日补助每人每年100元；

住院慰问金：员工生病住院根据实际情况给予300-1000元慰问金；

中秋节、端午节：价值100元人民币或相关礼盒；

分红：年度总结，公司领导根据公司效益和个人表现进行年利分红；

个人意外险：公司为全体员工购买最高保额为60万元的个人意外险；

公司免费为员工提供营养丰富的中餐、晚餐，住宿。

薪酬结构

岗位工资+话费补助+加班补助+绩效考核奖+工作突出奖+年终双薪